Rekrutteringskonsulent hos ScaleupXQ
Vi bygger fremtidens kommersielle organisasjoner – og trenger deg til å finne talentene som gjør det mulig.
Om ScaleupXQ
ScaleupXQ er ikke en ordinær rekrutteringsbyrå eller konsulentselskap. Vi er en kommersiell vekstpartner som går dypt inn i våre kunders virksomhet for å transformere hvordan de selger, skalerer og vinner i markedet.
I åtte år har vi jobbet embedded inne i over 500 B2B-selskaper – fra lovende startups til etablerte vekstselskp – og hjulpet dem gjennom kritiske vekstfaser. Vi kombinerer strategisk veiledning, systematisk gjennomføring og operasjonell kraft innen salg, rekruttering, markedsføring og customer success. Vårt oppdrag er enkelt: å hjelpe ambisiøse selskaper bygge høytytende kommersielle organisasjoner som selger mer, raskere og mer forutsigbart.
Det som skiller oss er vår filosofi: Human powered, Tech enabled. Vi tror på at menneskelige relasjoner driver forretningsvekst, men vi bruker teknologi og systematikk for å skalere og effektivisere. Vi jobber ikke som eksterne konsulenter – vi er en forlengelse av kundenes team, med dyptgående forståelse for deres forretning, kultur og ambisjon.
I dag er vi rundt 30 ansatte med hovedkontor på Grünerløkka i Oslo. Våre kunder spenner fra spennende tech-selskaper til etablerte B2B-virksomheter i flere bransjer og markeder.
Rollen: Rekrutteringskonsulent
Vi søker nå en erfaren og ambisiøs rekrutteringskonsulent som vil være med å forme hvordan vi leverer rekruttering som en integrert del av kundenes vekststrategi.
Dette er ikke en typisk rekrutteringsrolle. Som rekrutteringskonsulent i ScaleupXQ vil du ikke bare fylle stillinger – du vil bygge talent-infrastrukturen som våre kunder trenger for å skalere kommersielt. Du vil jobbe tett med noen av Nordens mest ambisiøse vekstselskaper, primært innen Tech/SaaS, og eie rekrutteringsprosesser som direkte påvirker deres evne til å vokse.
Du vil få ansvar, autonomi og muligheten til å utvikle deg fra rekrutteringskonsulent til strategisk talent-partner. I ScaleupXQ jobber vi ikke med volumrekruttering – vi jobber med kvalitet, forståelse og langsiktige partnerskap.
Dine ansvarsområder
Kundepartnerskap og leveranse:
Eie hele rekrutteringsprosessen fra A til Å for kundeoppdrag, både strategisk og operasjonelt
Bygge dyp forståelse for kundenes virksomhet, kultur, vekstfase og kompetansebehov
Fungere som strategisk talent-rådgiver for kunder – ikke bare en prosessleverandør
Bidra til å forme kundenes employer brand og talent acquisition-strategi
Rekrutteringsgjennomføring:Utvikle skarpe stillingsbeskrivelser og kandidatprofiler i samarbeid med kunder
Drive aktivt search-arbeid og bygge relevante talent-nettverk, spesielt innen kommersielle roller
Gjennomføre strukturerte intervjuer og kandidatevalueringer
Sikre eksepsjonell kandidatopplevelse gjennom hele prosessen
Presentere kandidater og rådgi kunder gjennom beslutningsprosessen
Markedsposisjonering og utvikling:Representere ScaleupXQ i markedet og bygge din posisjon som talent-ekspert
Bidra til å videreutvikle vårt rekrutteringstilbud og metodikk
Dele læring og beste praksis internt i teamet
Vi ser etter deg som har:
Erfaring og kompetanse:Minimum 2-3 års erfaring med rekruttering, helst fra byrå/konsulent-kontekst
Dokumentert track record med å levere kvalitetsrekrutteringer, fortrinnsvis innen salg, GTM eller kommersielle roller
Erfaring med hele rekrutteringsprosessen – fra behovsforståelse til onboarding
Forståelse for B2B-salg og kommersielle roller (ikke et krav, men sterkt foretrukket)
Personlige egenskaper:Naturlig relasjonsbygger som trives med kundekontakt på alle nivåer
Selvdrevet, strukturert og komfortabel med å eie egne prosesser
Strategisk tenkende, men også operasjonelt sterk – du både tenker og gjør
Nysgjerrig på forretningsutvikling og vekst, ikke bare rekruttering
Ambisiøs og motivert for å utvikle deg til strategisk talent-partner
Språk og tilgjengelighet:Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
Basert i Oslo eller villig til å jobbe fra Oslo-kontoret regelmessig
Vi tilbyr:
Faglig utvikling og påvirkning:
En rolle med reell påvirkning på spennende vekstselskaper og deres suksess
Mulighet til å utvikle deg fra rekrutteringskonsulent til strategisk talent-partner
Tett oppfølging og mentoring fra erfarne konsulenter
Innsikt i hvordan vekstselskaper bygger og skalerer kommersielle organisasjoner
Arbeidskultur og miljø:Et sterkt, sosialt og ambisiøst team som bryr seg om hverandre
Autonomi og tillit til å forme din egen arbeidshverdag
Kontorer på Grünerløkka med god stemning og åpen landskapsløsning
Jevnlige sosiale arrangementer og teambuilding
Betingelser:Konkurransedyktig lønn bestående av fastlønn og provisjon
Kjernetid 09:00-16:00 med fleksibilitet utover dette
Mulighet for noe hjemmekontor etter avtale
Hvorfor ScaleupXQ?
I ScaleupXQ får du ikke bare jobbe med rekruttering – du får være med å bygge fremtidens kommersielle organisasjoner. Du vil jobbe tett med ledere og grunnleggere som former morgendagens vekstselskaper, og du vil ha direkte påvirkning på deres evne til å lykkes.
Vi tror på at rekruttering er strategisk, ikke transaksjonelt. Vi tror på at talentene du finner i dag, former organisasjonene i morgen. Og vi tror på at du, som rekrutteringskonsulent, skal være en strategisk partner – ikke bare en CV-leverandør.
Hos oss får du:Varierte og spennende oppdrag i raskt voksende selskaper
Muligheten til å bygge langsiktige relasjoner, ikke bare fylle stillinger
Et team som investerer i din utvikling og suksess
En kultur som verdsetter både resultater og mennesker
Klar for å bli en del av ScaleupXQ?
Vi vurderer søknader fortløpende og ser frem til å høre fra deg.
Søk ved å sende CV og en kort beskrivelse av hvorfor denne rollen passer for deg.
Kontaktpersoner:
Patrik Rønningen, Associate Partner
E-post: patrik@scaleupxq.com
Telefon: +47 988 31 964
Anette, Talent Acquisition & HR Manager
E-post: anette@scaleupxq.com
Telefon: +47 905 64 547
- Locations
- Oslo
- Remote status
- Hybrid